Formation Sens & connexion® - La paix, ça s'apprend !

Objectifs de la formation et compétences visées

Objectif général

L’apprenant sera capable de:

  • Appliquer les outils permettant une écoute profonde de soi-même et de l’autre en vue d’analyser les faits;
  • Distinguer les émotions qui en résultent ainsi que les besoins sous-jacents, en vue d’exprimer une demande claire.

Objectifs détaillés 

L’apprenant sera capable de :

  • Décrire toute situation par des faits neutres ;
  • Exprimer, au moins pour lui-même, les émotions qui sont activées par ces faits ;
  • Distinguer les stimuli et les causes de ces émotions ;
  • Identifier les besoins (non) nourris lors de la survenance des faits;
  • Distinguer les besoins et les stratégies ;
  • Exprimer une demande claire à l’attention de soi-même ou de son interlocuteur ;
  • Identifier certaines de ses croyances.

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Evaluation par le formateur à partir
    • d’un entretien motivationnel avant le début de formation,
    • d’un questionnaire en fin de formation comprenant un bilan exprimé en termes de réussites et défis et un objectif prioritaire avec les étapes essentielles du plan d’action;
    • d’un questionnaire à 3 mois après formation.
  • Invitation envoyée en amont de la formation précisant les modalités de suivi de l’action de formation.
  • Contrôle de la présence en formation via émargement.
  • Attestation de formation délivrée à l’issue de la formation.

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Afin d’optimiser les échanges et les apprentissages, les apprenants forment un groupe de minimum 4 à maximum 12 personnes.

  • Pédagogies expositives : explications orales théoriques ; réponses aux questions.
  • Pédagogies actives et participatives : études de cas, échanges d’expériences, analyse réflexive.
  • Mises en situation, jeux de rôle au départ de situations réelles propres aux participant.e.s.

Accessibilité Handicap

Nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas où nous ne serions pas en mesure de répondre à vos attentes, nous pourrons vous orienter vers l'Agefiph.

Public visé : Particulier, Professionnel, Manager, Responsable DRH, Fonction d'aide, Demandeur d'emploi, Salarié, Autoentrepreneur, Enseignant , Fonctionnaire

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Aucune

Modalités d'évaluation : Présence

Rythme : Temps plein, Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles

Tarif formation : 258,00 €Tarif pour particulier = 258 € - Tarif pour professionnel = 398 €

Durée :  

2.0 jour(s)

15.0 heures

Résumé du programme

  • La paix, ça s'apprend !

Sessions à venir : 

Sens & connexion® - La paix, ça s'apprend !

15/01/2022 AU 16/01/2022 - 2.0 jours

Mode : INDIVIDUELLE

Prix : 258.0 €

Référence : Paix

Sens & connexion® - La paix, ça s'apprend !

23/04/2022 AU 24/04/2022 - 2.0 jours

Mode : INDIVIDUELLE

Prix : 258.0 €

Référence : Paix

Sens & connexion® - La paix, ça s'apprend !

10/09/2022 AU 11/09/2022 - 2.0 jours

Mode : INDIVIDUELLE

Prix : 258.0 €

Référence : Paix

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

La paix, ça s'apprend !

  • La paix, ça s'apprend !

    Contenu pédagogique Observation neutre des faits ; différence entre faits et interprétations. Pratique de l’écoute active et profonde. Identification des jugements, conseils, moralisations, compliments, paroles pour rassurer. Expression des émotions – les stimuli et les causes. Identification des besoins vs stratégies. Formulation d’une demande claire et non contraignante. Positionnement : dire non ; poser ses limites. Formulation d’appréciations positives et négatives. Développement de l’empathie pour soi-même et pour l’autre. Formule du changement.

Statistiques & Indicateurs

Mis à jour le 21/06/2021
La formation n'a pas encore été organisée, ce qui explique l'absence de données.